リーダー性

よく言われていることだけど、ビジネスはリーダー性のある人を探すことがコツです。

リーダー性のない人を変えるなんて時間がかかるし、そもそも無理だとも思う。
世の中、リーダー性のある人とない人の2種類しかいなくて、リーダー性のある人を探していくことだよね。

しかしながら、リーダー性のない人もしっかりフォローしてサポートしていく事が重要で、何故ならリーダー性のない人は必ずリーダー性のある人と繋がっています。

そんな気付きと共に、ビジネスは人の変化と共に成長が。

働く目的は人格向上

好きな言葉です。


今ここにある全て

《船越 誠 home page》人が人生で最も必要としているのは、自分の可能性を引き出してくれる人との出会いです。そして、人生において最も有意義な経験の１つは誰かの能力を引き出す存在になることの様に思います。そんな理念の元、ビジネスを通してチームビルディング・個人コンサルにて理念を実現しております。 （株）attitude 代表取締役/人財コンサル/飲食業/アパレル