2つの肩書き

世の中には、2つの肩書きがあります。

「Doの肩書き」・・
多くの場合は、社会が決める。
外向きにあなたがすることに基づいている。

「Beの肩書き」・・
Doの肩書きよりも、もっとずっと内向きなもの。あなたが自分のことをどんな存在だと思っているのか。
   


「Doの肩書き」は、何をしていますか?
と、聞かれたときに答えるものです。

たとえば、
「○○企業 ○課 係長」という肩書き。
どこそこの企業で、〜をしています。
という「Do(行為)」で答えます。
    
これは自分が勝手に名乗るものではなく、
(勝手に名乗ったら大変です!)
契約書にサインして、与えられるものです。

そこに関係者がいて、仕事が発生しているという意味では、「社会から与えられた役割」でもあります。
    
社会がどんどん変化する時代では、
3〜5年もすれば、「Doの肩書き」は変わり続けます。
(もしかしたら10年後にはその肩書きは存在していないかもしれませんね!)
   

そして、肩書きには、「〜をしている」という「Doの肩書き」だけではなく、
「私は〜である」という「Beの肩書き」もあります。
    
私はどんな存在なのか?
それが「Beの肩書き」です。
    
それはとてもあいまいで、あやふやなものです。簡単に言葉にできないものです。
    
でも覚えておいて欲しいのは、
簡単に言葉にできないということは、
それだけリッチだということ。
    
リッチとは、可能性に溢れ、豊かであり、
なんでもありだということ。

シンプルに言うと、私たちは日頃、
「どんな存在」で、
「何をするのか」ということを生きています。

「Beの肩書き」と「Doの肩書き」の掛け算です。
    
世の中の人が職を失ったときに、
自分を見失ってしまうのは、
「自分=Doの肩書き」だと思っているからです。
   
Beの肩書き=あなたがどんな存在なのか?
です。

Beとして、稼げるかどうかはどっちでもいいんです。ただあなたが自分をどんな存在として認めるのか?です。

それが「Beの肩書き」です!
    
「Beの肩書き」と「Doの肩書き」の組み合わせが、個性そのものの様に感じます。
    
    
これからの変化する時代の中では、
「どんな存在(Be)」で「なにをするか(Do)」の組み合わせが大切になるかと。

「本当は何者(be)なのか」は存在しない。
「何者」にでもなっていいんです!!

その様に思います。

今ここにある全て

《船越 誠 home page》人が人生で最も必要としているのは、自分の可能性を引き出してくれる人との出会いです。そして、人生において最も有意義な経験の1つは誰かの能力を引き出す存在になることの様に思います。そんな理念の元、ビジネスを通してチームビルディング・個人コンサルにて理念を実現しております。 (株)attitude 代表取締役/人財コンサル/飲食業/アパレル