ビジョンビジョンは、それを叶える方法を知っているかどうか?という問題ではなく、そうしなければならないと信じるかどうか?という信念の問題です。誰の評価もいりません。自分が信じるものを大切に出来るスキルがあるかないか。「人生とは、ずっと続く挑戦で、それは全身全霊をかけて飛び込んでいくべき冒険だ!」その様に感じます。2020.03.25 05:37学び・気付き
信頼を得るためにまず、35歳くらいまでの若い年代には、「信頼されるクセづけをすること」が最重要だと思う。 そのためには、 1.約束を守ること 2.学び好き、働き好き、素直であること 3.論理的、現実的であること 4.不平不満をいわず、プラス発想であること 5.居場所がはっきりしていること この5つを守ることだと思う。 若いうちのライフスタイルは一生を支配しますから、この期間のクセづけはきわめて重要です。 この時期に正しい生き方の基本をつくっておかないと、先へいって苦労することになります。 次に、35歳以降の壮年期に必要なのは、「信頼される...2020.03.08 20:36学び・気付き
経営理念想いはかたちにして、行動へと落とし込む。今回、初めて会社というものをつくった。想いの質から、NPO法人を選択した。自分はどう生きたいのか?最期のとき、どの様な想いを抱き逝きたいのか?人は仕事に追われ、故に「活動の罠」に、いとも簡単にはまってしまう。自身の人生において思い描く「理想」への梯子をせっせと登っているつもりでも、一番上に到達したとき、その梯子は間違った壁に掛けられていたことに気づく。結局は全く効果のない、多忙きわまりない日々を送っているだけのことが大いにありうるのだ。故に今、自身がやろうとしている事・やっている事の理念へ、常に立ち返ることはとても大切な事だ。自分の人生理念をまず定め、日々それに目を通し思い返す。2020.03.05 10:23話題
自分から動くのか、動かされるのか率先力を発揮する人とそうでないと人とでは、天と地ほどの開きがある。効果性において25%〜50%どころの違いではない。率先力を発揮でき、その上賢く感受性豊かで、周りに気をつかえる人なら、そのそうでない人との効果性の差は天文学的数字となる。人生の中で効果性を生み出すには「率先力」が必要です。いかに自身から動けるか。行動を起こすか否かは自身の責任で、周りが動くのを待っていたら、あなたは周りから動かされるだけの人間となってしまう。自ら責任を引き受け行動を起こすのか、それとも周りから動かされるだけの人間になってしまうのか。どちらが正しい、正しくないではなく。ただ、どちらの道を選ぶかによって、成長や成功の機会も大きく変わるのは事実かと。その様に...2020.03.03 11:26学び・気付き