2019.03

今、「働き方」は大きく変わりつつあります。 終身雇用システムに守られ、一つの仕事を続ける時代はもう去りました。 今や大企業も倒産するし、ＡＩ（人工知能）やテクノロジーの発達によって職業自体がなくなることも今後増えるでしょう。 そんな中で、働く人々は、ただ「いい会社に雇われる」ことだけを考えるのではなく、もっと広く視野を取り、自分だけの新しい働き方を創出していくべきだと考えます。  こんなことをお話するのも、私自身も20代の頃、雇われのサラリーマンからフルコミッションでの管理職、一度転職をしてから５年ほど都内で店舗ビジネスを自営でやらせて頂き、今は地元に戻り新しい自分の働き方としてコン...

人は自分が与えた分だけ与えられる！よく聞きますよねぇ(^^)ただこれ、フレーズも意味も簡単で分かりやすい言葉だからこそ、理解したつもりで流れてしまっていて、なかなか実践出来ずにいる現状ってありません？これをロジック的に理解したら、よりリアリティが出て実践しやすいかと。与えたものが返ってくる。ロジック的にサイクル化してよーくみていくと、理解とともに自分の足りないところが見えてきますよ！とにかく、『目の前の人を喜ばせる！』1：【喜ばれる】嬉しい思いをさせる（相手の感情が動く）↓2：【感謝される】有難いという思いを寄せられる（相手の記憶に残る）↓3：【尊重せれる】大事に思われ、健在を願われる。（相手に認知される）↓4：【厚遇される】大事に...

自分の人生に責任(responsibility)をもつ生き方をしたい。なぜなら、人は責任をもっている範囲で自由になれるから。「人生に責任をもつ」とはどういうことでしょうか？それは、責任(responsibility)という単語を分解することによってわかります。責任とは、「反応する(response)」＋「能力(ability)」のことです。つまり、何が起こるかを人生でコントロールすることは困難ですが、起きたことに「どのように反応するかを選ぶことが出来る」のです。流されるのではなく、自覚的に生きる。反応的ではなく、主体的であることが大事。上司に怒られるから、他人から変に見られるから、評価が下がるからなど、他人や周りの環境など外的要素に...